In Job S.p.A. specializzata nella ricerca di professionisti qualificati o di middle management, seleziona per la città di Crema (Zona Industriale)
NEODIPLOMATO IN RAGIONERIA - ADDETTO STIPENDI & PAGHE
(si prendono in considerazioni profili anche senza esperienza che vivono a Crema e dintorni)
da inserire all'interno di una dinamica società italiana di servizi che, grazie ai suoi 100 consulenti e professionisti, offre soluzioni personalizzate in materia societaria e gius-lavoristica a favore dei propri Clienti Italiani ed Internazionali.
L'Addetto Stipendi e Paghe (neodiplomata/o) - inserito all'interno del Team Payroll e guidato da un tutor interno che lo affiancherà nel primo periodo di formazione iniziale- si dedicherà alla elaborazione dei cedolini e alla gestione di tutti gli aspetti relativi al ciclo vita della popolazione aziendale relativa alle Aziende Clienti assegnati.
Se ti diverti con la matematica e con il mondo Excel, allora sei Tu
Mansioni
* Elaborerai i cedolini dei dipendenti per il pacchetto di Aziende Clienti assegnati
* Ti occuperai dei relativi adempimenti contributivi periodici e annuali
* Gestirai tutti gli step amministrativi del rapporto di lavoro dei dipendenti (es: assunzioni, trasformazioni, maternità, cessazioni)
* Terrai le Relazioni con i Referenti interni (Ufficio HR, Ufficio Amministrativo, Direzione) dell'Aziende Clienti
Requisiti
* Studi ad indirizzo scientifico-economico (es: Ragioneria, Liceo scientifico e simili)
* Predisposizione per i tools informatici
* Buon uso di Excel
Predisposizione al calcolo, precisione e capacità organizzativa completano il profilo.
Caratteristiche Offerta
* CCNL Commercio, full time - 40 ore
* Contratto a tempo indeterminato
* Luogo di lavoro Crema
* Ticket da 5 euro al giorno
* Non è previsto smart working
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire dati particolari (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/oritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.