Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca: MANUTENTORE/MANUTENTIRCE ELETTROMECCANICO/A Per azienda cliente operante nella produzione alimentare, noto marchio leader mondiale, siamo alla ricerca di un/una manutentore/manutentrice elettromeccanico/a da inserire nel team di manutenzione ad oggi composta da tre operatori. MANSIONI - manutenzione elettromeccanica di impianti di lavaggio, di taglio, frittura, raffreddamento e impianti automatici di confezionamento, - interventi di regolazione e messa a punto degli impianti, - ripristino del funzionamento e risoluzione dei blocchi macchina, - compilazione di schede in merito alle attivit svolte, - collaborare con le ditte esterne di manutenzione REQUISITI - diploma o qualifica ad indirizzo tecnico meccanico, elettromeccanico o similari, -esperienza anche minima in posizioni di manutenzione, montaggio elettromeccanico, - capacit nell'utilizzo di strumentazione per la manutenzione e il montaggio elettromeccanico, - capacit di lavorare su impianti ad interfaccia digitale, ORARIO DI LAVORO tre turni a settimane alternate 6/14 – 14/22 - 22/6 dal Lunedì al Venerdì, Sabato straordinario oppure a scorrimento (si lavora al sabato e si usufruisce di un giorno di riposo la settimana seguente ). Al mese 2 turni di notte, ogni mese e mezzo reperibilit notturna di una settimana. LUOGO: ROVERBELLA (MN) OFFERTA: assunzione diretta da parte dell'azienda, CCNL alimentari industria, RAL 33K, buoni pasto giornalieri 7€ Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca