PLANT MANAGER
La risorsa, rispondendo alla Direzione Aziendale, avrà le seguenti responsabilità:
* Coordinare e supervisionare la gestione dello stabilimento con particolare riferimento agli aspetti produttivi, alla manutenzione del sito e degli impianti.
* Presidiare la corretta operatività dello stabilimento nel rispetto delle norme in materia di sicurezza e delle procedure aziendali.
* Proporre investimenti relativamente allo stabilimento e alla produzione di competenza, assicurandone la corretta esecuzione, il rispetto dei tempi e dei costi.
* Gestire e coordinare l’inserimento di nuovi impianti, proponendo l’acquisto di attrezzature e macchinari necessari a soddisfare le strategie aziendali e i piani di emergenza.
* Pianificazione e coordinazione delle attività di programmazione e produzione di serie per garantire la realizzazione tempestiva dei prodotti, nel rispetto degli standard di qualità, sicurezza e budget aziendali.
* Monitorare la produttività degli impianti e stabilire piani di miglioramento.
* Definire i piani operativi e KPI utili per aumentare l’efficienza e ridurre i costi dei processi, nell’ottica del miglioramento continuo.
* Gestire il personale di stabilimento in termini di valutazione e formazione, garantendo la motivazione dei team di lavoro e mantenendo alto il livello di comunicazione, i feedback a tutti i livelli e le relazioni interne.
* Identificare opportunità di miglioramento delle operazioni di produzione, dei processi e delle prestazioni del team, proponendo e implementando soluzioni efficaci.
Requisiti:
* Diploma/Laurea in ambito tecnico, economico e/o affini.
* Esperienza pluriennale come responsabile di produzione, in azienda strutturata, preferibile in ambito Automotive o nel settore metalmeccanico.
* Fondamenti e principi della Lean Production e del Miglioramento Continuo.
* Buona conoscenza e padronanza del pacchetto office, in particolare Excel.
* Gradita conoscenza di SAP.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
* Ottima capacità organizzative e di pianificazione.
* Leadership nella gestione delle risorse.
* Ottima capacità di gestione del team e di interazione con le altre figure aziendali.
* Orientamento al problem solving.
* Disponibilità a breve trasferte.
Si offre:
* Contratto a tempo indeterminato, full time.
* RAL indicativa (commisurata all’esperienza).
Orario: Full Time
Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati a leggere attentamente l’informativa privacy.
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