Posizione: Project Manager
Azienda: AGAP2 Italia
Sede di lavoro: Regio Emilia
Presentazione di AGAP2:
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 si distingue come leader nel mercato europeo, offrendo servizi di consulenza ingegneristica e IT in 14 paesi. Dal 2018, AGAP2 Italia ha operato in diversi settori, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance e Healthcare.
Con sede principale a Milano, vantiamo oltre 300 dipendenti e un fatturato 2023 di €15M, dimostrando il nostro impegno e la nostra crescita costante.
Compiti principali:
* Interfacciarsi con tutti gli stakeholder, sia interni (team di progetto) che esterni (clienti finali).
* Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo del progetto.
* Garantire il rispetto dei requisiti contrattuali e mantenere una comunicazione costante tra il cliente e la sede centrale.
* Gestire le relazioni con i clienti, dalla call iniziale di benvenuto alla conclusione del contratto.
* Redigere briefing e strategie digitali personalizzate in collaborazione con il team di specialisti.
* Pianificare i progetti e presentare strategie, attività e report.
* Supervisionare e coordinare i team coinvolti, monitorando le scadenze.
* Controllare i risultati finali del progetto e aggiornare gli stakeholder sui progressi.
* Supportare i membri del team di progetto nei compiti assegnati.
* Responsabilità su margini e budget, con controllo dei costi.
Requisiti richiesti:
* Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Automazione o Gestionale.
* Esperienza pregressa nel reparto tecnico o tecnico-commerciale di aziende nei settori dell'ingegneria meccanica o dell'automazione industriale (packaging, automazione, robotica).
* Ottima conoscenza di AUTOCAD 2D (preferibile TOP LAYOUT) e buona conoscenza di software CAD 3D (SolidWorks).
* Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Benefici offerti:
* Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità.
* Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.
* Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.
* Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you!
agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.