Descrizione del Ruolo
Noi crediamo che il lavoro abbia il potere di cambiare il mondo. Vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo.
I tuoi compiti
* Sales Leader: analizzerai il mercato locale per incrementare le vendite e le quote di mercato.
* Crerai e gestirai piani di vendita locali per acquisire nuovi clienti.
* Costruirai solide relazioni con i clienti chiave e offrirai soluzioni personalizzate.
* Gestirai i contratti con gli stakeholders locali per posizionare il Brand Manpower.
* Monitorerai e migliorerai le performance di vendita.
Dal lato operativo
* Gestirai la produttività della filiale e i livelli di qualità di servizio.
* Ottimizzerai gli investimenti di sourcing e recruiting.
* Analizzerai le strategie in atto e attuerai piani di recupero per raggiungere gli obiettivi di filiale.
Persone leader
* Recluterai e selezionerai i talenti del tuo team di filiale.
* Ti assicurerai che abbiano le competenze necessarie per fornire un servizio di qualità.
* Gestirai con feedback costanti e costruttivi la prestazione di tutti i membri del team.
Richieste
* Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di umanistiche.
* Consolidata esperienza nella gestione e sviluppo di un team e nella guida di attività commerciali.
* Approccio data driven e conoscenza dei trend di mercato.
* Agente del cambiamento, orientato al risultato.
Perché scegliere noi?
In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo e flessibile.