FILIALE: MONZAGi Group SPA, filiale di Monza, ricerca per azienda cliente operante nel commercio all ingrosso nel settore horeca:
MANUTENTORE/MANUTENTRICE D AREA La risorsa si occuperà dell area assegnata garantendo il decoro e il mantenimento dell efficienza di immobili, impianti e macchine in uso per fini aziendali.
Collaborerà con il proprio responsabile per assicurare la pianificazione e la gestione delle manutenzioni ordinarie e straordinari come previsto dai contratti in essere.
REQUISITI:
- Diploma di indirizzo tecnico (preferibile indirizzo elettrico/elettronico)
- Conoscenze generali in ambito elettrico e meccanico
- Conoscenza del pacchetto office e ottimo utilizzo di piattaforme digitali
- Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro
È richiesta disponibilità a trasferte giornaliere sul territorio principalmente presso i punti vendita di: Cinisello Balsamo, Baranzate, Castellanza, Cesano Boscone, San Donato.
SI OFFRE:
Contratto full time a tempo determinato o indeterminato diretto in azienda.
Orario di lavoro: giornata.
CCNL: Distribuzione Moderna Organizzata.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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