KOS CHI SIAMO : Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale allassistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com PROFILO RICERCATO: Animatore/Educatore professionale SEDE DI LAVORO: Residenza Anni Azzurri Sacra Famiglia - via Carlo Linneo 2 - Rivarolo (GE) La Residenza Anni Azzurri Sacra Famiglia offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo. Sito web: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-sacra-famiglia REQUISITI - In possesso del titolo di Laurea in Educatore Professionale o qualifica di Animatore sociale; - Iscrizione allalbo; - Rispetto dei crediti formativi ECM; - Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie di almeno un anno; - Essere automuniti. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA DEL RUOLO LEducatore: - progetta, organizza e gestisce progetti e servizi educativi e formativi in ambito socio-educativo rivolti allospite; - gestisce lanimazione della struttura con lobiettivo di contribuire al miglioramento della qualità di vita degli ospiti in struttura, alla loro integrazione nel tempo e alla continuità dei rapporti con i loro parenti; - costruisce e organizza i programmi di riabilitazione educativa settimanale in collaborazione con lequipe multidisciplinare; - crea momenti di incontro e di relazione collettiva; - organizza e partecipa alle attività di stimolazione cognitiva; - pianifica il programma educativo volto allindividuazione ed al superamento del bisogno dellospite tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti; - verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia educativa attuata e gli obiettivi di recupero; - costruisce interventi educativi mirati al recupero e allo sviluppo delle potenzialità dei soggetti in difficoltà per il raggiungimento di livelli sempre più avanzati di autonomia integrandosi con altre figure professionali; - utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per lospite e il lavoratore; - conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; - assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative allospite. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - conoscenza di interventi di contrasto e prevenzione del disagio; - conoscenza delle azioni socio-sanitarie e rieducative destinate a famiglie e persone in situazione di disagio o fragilità, anche a sostegno di interventi di tipo terapeutico-riabilitativo; - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; - conoscenza adeguata della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilità, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare. CONTESTO ORGANIZZATIVO Allinterno della struttura lEducatore professionale, collabora con il personale sanitario e assistenziale. Leducatore risponde gerarchicamente al Direttore della struttura o, dove presente, al coordinatore degli educatori. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - assunzione a tempo determinato di natura sostitutiva di 24 mesi; - tempo parziale 33 ore settimanali; - CCNL applicato Confcommercio Salute Sanità e Cura; - tredicesima e quattordicesima; - assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale; TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale COSA VALUTIAMO NELLITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE : il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE : linsieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dellassistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! PERCHE SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno lopportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. Ruolo: Medicina/Salute Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Mezzo di trasporto: Mezzi pubblici Sede: Genova Ruolo: Medicina/Salute***---***https://offerte-di-lavoro.trovolavoro.com/job/view-job.php?id=86790&job-title=educatore-animatore&location=italy-liguria-genova§or=-seleziona-&role=medicina-salute&company-name=kos&language=it