Responsabile Ufficio AcquistiIziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.Descrizione posizionePer azienda cliente specializzata in produzioni metalmeccaniche, ricerchiamo:
1 RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI La risorsa, inserita in team, si occuperà di:
* Gestire il processo di approvvigionamento di materie prime, semilavorati e materiali di consumo necessari alla produzione e alle attività di manutenzione.
* Effettuare scouting e sviluppo di fornitori, definendo criteri di selezione e collaborando con gli uffici qualità e pianificazione per la loro valutazione.
* Condurre trattative con i fornitori, negoziando condizioni di fornitura, tempi di consegna, qualità, quantità, prezzi e modalità di pagamento.
* Monitorare e ottimizzare i processi di approvvigionamento, analizzando KPI, elaborando report e identificando soluzioni alternative in caso di criticità.
Retribuzione e BenefitCompenso: € all’anno
40 ore settimanaliPrerequisiti
* Esperienza consolidata in ruoli di acquisti o approvvigionamento nel settore manifatturiero, preferibilmente metalmeccanico, Non necessariamente di responsabilità
* Diploma tecnico o formazione equivalente, con ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
* Capacità analitiche e di pianificazione, unite a ottime doti relazionali per il coordinamento con le diverse funzioni aziendali.
* Disponibilità a viaggiare presso fornitori italiani per visite e trattative.
* Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, ) e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016Chi siamo Fondata nel 2018, iziwork è l’agenzia per il lavoro digitale che sta rivoluzionando il mercato del lavoro somministrato e il reclutamento, reinventando l’esperienza lavorativa, grazie al supporto della tecnologia. La piattaforma, completamente digitalizzata, mira a reinventare l’accesso e l’esperienza del lavoro per tutti. Offre ai lavoratori temporanei un accesso semplice e immediato a migliaia di offerte di lavoro, con un approccio decisamente orientato al lavoratore. In meno di 5 anni, abbiamo creato e implementato un modello unico di lavoro temporaneo digitalizzato e umano che sta trasformando l’esperienza lavorativa in modo sostenibile.Tramite la tecnologia :
* Identifichiamo, selezioniamo e fidelizziamo i nostri lavoratori somministrati con una semplicità e un’efficienza che non ha eguali sul mercato.
* Digitalizziamo le attività a basso valore aggiunto per consentire ai nostri clienti di concentrarsi sull’essenziale.
Attraverso la nostra rete di partner presenti sul territorio :
* Siamo vicini alle esigenze dei nostri clienti.
* Possiamo implementare le nostre soluzioni in modo rapido e reattivo.
DIMENSIONI AZIENDA 100 bis 499 dipendenti
SETTORE Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiegoFONDATO 2018SITO WEB