Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.a, FILIALE DI TORINO, seleziona per azienda del settore STAMPAGGIO MATERIE PLASTICHE,
UN/A RESPONSABILE DI PRODUZIONE.
Il candidato ideale sarà responsabile della gestione operativa del reparto di stampaggio, con un approccio pratico e operativo, affiancando il team a bordo pressa per garantire il raggiungimento degli obiettivi di qualità, produttività ed efficienza.
Oltre alla supervisione, sarà coinvolto nelle attività dirette per la risoluzione dei problemi tecnici e per l'ottimizzazione dei processi.
ATTIVITA':
- Pianificare e supervisionare le attività di produzione, assicurando l'ottimizzazione dei cicli produttivi e l'efficienza delle presse a iniezione;
- Affiancare il team operativo a bordo pressa per interventi tecnici e supporto nelle regolazioni dei macchinari;
- Gestire il team di operatori e tecnici, promuovendo la crescita professionale e garantendo la sicurezza sul lavoro;
- Monitorare le performance produttive e implementare azioni correttive in caso di deviazioni dagli standard;
- Supervisionare la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e delle attrezzature di produzione;
- Gestire i materiali e le risorse necessarie per il processo produttivo, ottimizzandone l'utilizzo;
- Contribuire attivamente al miglioramento continuo dei processi produttivi e alla riduzione degli scarti.
REQUISITI:
- Esperienza consolidata nella gestione di reparti di stampaggio a iniezione di materie plastiche, con dimostrata capacità di operare direttamente a bordo pressa;
- Conoscenza approfondita dei materiali plastici (PA, PC, PBT, PPS, ecc.) e dei processi correlati;
- Competenze tecniche in gestione presse, robot e attrezzature ausiliarie;
- Capacità di problem-solving, orientamento ai risultati, Ottime doti di leadership e comunicative;
- Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità (ISO 9001, IATF 16949).
Si offre assunzione stabile diretta da parte del cliente, con inquadramento commisurato alle effettive competenze.
SEDE DI LAVORO: CASELLE TORINESE (TO).
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