Adecco Life Science, divisione specializzata del Gruppo Adecco, ricerca un/a Project Manager con esperienza nel settore farmaceutico per un'importante azienda operante nel campo dell'ingegneria integrata.Il candidato ideale sarà responsabile della gestione e coordinazione di progetti per clienti operanti nel settore farmaceutico, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard di qualità.Responsabilità:Gestire l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase di pianificazione alla consegna finaleDefinire obiettivi, scadenze e budget dei progettiCoordinare le risorse interne ed esterne coinvolte nei progettiMonitorare costantemente lo stato di avanzamento dei progetti e intervenire tempestivamente in caso di deviazioniAssicurare il rispetto delle normative e dei requisiti specifici del settore di riferimentoGestire le relazioni con i clienti e assicurare un elevato livello di soddisfazioneRequisiti:Laurea in Ingegneria o in un campo correlatoAlmeno 4/5 anni di esperienza come Project Manager nel settore farmaceuticoConoscenza approfondita delle normative e dei requisiti specifici del settore farmaceuticoCapacità di gestire e coordinare team multidisciplinariOttima capacità di pianificazione, organizzazione e problem solvingForti competenze comunicative e relazionaliOttima conoscenza della lingua ingleseDisponibilità ad effettuare trasferte nazionali ed internazionaliSede di lavoro: Agrate Brianza (MB)Si offre contratto a tempo indeterminato alle dirette dipendenze dell’azienda.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679). La presente è rivolta ai candidati ambosessi ai sensi della L. 903/1977. I candidati interessati possono inviare il curriculum vitae (formato word), completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali all'indirizzo mail: silvia.aili@adecco.it.Non verranno prese in considerazione candidature non in possesso dei requisiti richiesti e sprovviste del CV in allegato.
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