**Descrizione del Ruolo**
Il nostro Cliente cerca un Responsabile delle Risorse Umane per la propria azienda operante nel settore sanitario e socio assistenziale.
Si richiede esperienza pregressa nel settore sanitario o conoscenza del settore. L'incaricato dovrà occuparsi della gestione, selezione e formazione del personale dell'azienda.
Compiti Principali:
* Effettuare una Scouting attiva per individuare i potenziali candidati;
* Organizzare colloqui e definire il miglior percorso di inserimento per i nuovi assunti;
* Collaborare con il reparto amministrativo per garantire l'erogazione degli stipendi e dei benefit in modo corretto;
* Impostare programmi per incentivare i dipendenti in accordo con il Management aziendale;
* Gestire turni, ferie e permessi dei lavoratori;
* Organizzare programmi di formazione e sviluppo sia per i neoassunti che per i dipendenti che hanno bisogno di aggiornamento;
* Gestire controversie nello spazio di lavoro;
* Analizzare le prestazioni dei dipendenti e monitorare gli avanzamenti di carriera.
Requisiti:**
* Esperienza pregressa nel settore sanitario o conoscenza del settore;
* Capacità di collaborare con il reparto amministrativo;
* Abitudine a lavorare su orari pieni (38 ore settimanali).
Benefici:**
* Contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato;
* Oportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda stabile;
* Rete di contatti all'interno del settore sanitario e socio assistenziale.