Descrizione dell'azienda: Azienda operante nel settore del materiale da cancelleria, impegnata a fornire prodotti di alta qualità e soluzioni innovative per scuole, uffici e privati, cerca un/a addetto/a junior al reclutamento da inserire nel team delle risorse umane. Descrizione del lavoro: Screening dei curriculum vitae e gestione del database dei candidati Conduzione di colloqui telefonici e in presenza con i candidati Supporto nell'organizzazione di assessment center e giornate di selezione Collaborazione con i responsabili di settore per comprendere le esigenze di reclutamento Monitoraggio e aggiornamento degli indicatori di performance relativi al reclutamento Gestione dei rapporti con le agenzie di reclutamento esterne Preparazione della documentazione e dei contratti per i nuovi assunti Requisiti: Diploma di scuola superiore o titolo equivalente Buone capacità comunicative e relazionali Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente Proattività, precisione e orientamento ai risultati Predisposizione al contatto con le persone Offerta contrattuale: Contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato Retribuzione commisurata alle competenze del candidato, con possibilità di incentivi sulle vendite Opportunità di crescita professionale e formazione continua Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo Benefit aziendali e sconti sui servizi offerti J-18808-Ljbffr