Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!
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Siamo alla ricerca di risorse da inserire nel ruolo di Software Consultant a supporto del team di post-vendita nella sede di Lodi.
Il team:
La risorsa lavorerà all’interno Business Unit HR dedicata allo sviluppo di soluzioni per la gestione del personale, nello specifico per l'elaborazione e gestione presenze, software per il processo payroll e amministrazione personale e del fleet management e/o travel management.
Ruolo:
La figura si occuperà dell’avviamento dei clienti gestendo in modo dinamico le diverse fasi di progetti di complessità crescente: analisi dei requisiti, installazione e parametrizzazione del software, formazione agli utenti finali, supporto nel momento del go-live.
Obiettivi:
L’obiettivo sarà quello di migliorare l’efficienza operativa, aumentare la soddisfazione del cliente e supportare la crescita del business attraverso l’adozione di soluzioni digitali innovative.
* Esperienza pregressa nell'ambito delle soluzioni software per la gestione del personale per gli applicativi payroll e time, e in ambito delle mobilità aziendali per gli applicativi hr mobility;
* Gradita esperienza nella gestione di flotte di veicoli e/o nell'uso di software di gestione della flotta per monitorare, analizzare e ottimizzare l'uso dei veicoli;
* Gradita esperienza nell'implementazione di soluzioni software per l'elaborazione dei cedolini paga o di rilevazione delle presenze;
* Gradita esperienza nella gestione di soluzioni per le trasferte e le note spese;
* Conoscenza del data base SQL e del pacchetto Microsot Office;
* Conoscenza dei sistemi ERP contabili;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Capacità di analizzare i processi aziendali e tradurli in requisiti tecnici per la configurazione delle soluzioni software.
Completano il profilo : capacità di problem solving, lavoro in team, ottime doti relazionali e comunicative.
Ti offriamo:
- Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
- Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
- People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Fitprime (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
- Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
- Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
- Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.
Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.