Verifica la tua compatibilità con questo annuncio Verrai inserito all'interno dell' Antifraud Competence Center per la gestione delle attività finalizzate alla prevenzione di fenomeni fraudolenti. Il cliente è un'azienda leader nel settore leasing. Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti: Requisiti fondamentali richiesti: Capacità di analisi ai fini del supporto nelle attività antifrode: verifica documentale e procedurale, raccolta e integrazione di dati, consultazione banche dati Verifica degli alerts rilevati nei processi di onboarding, attraverso l’analisi della posizione del cliente e della documentazione anagrafica e reddituale prodotta finalizzata all’identificazione di eventuali anomalie Supporto alla redazione della reportistica e presentazione dei risultati delle analisi svolte Elaborazione di ricerche su database nazionali e internazionali Partecipazione a incontri di approfondimento e confronto con il management delle società/enti clienti Ottima conoscenza del pacchetto Office Buona conoscenza delle principali banche dati (es. Aida) Conoscenza di base sull’analisi di bilancio Competenze trasversali: Spiccate abilità di lavorare per obiettivi e forte attitudine al problem solving Buone doti comunicative e relazionali Focus sul cliente, entusiasmo ed elevata motivazione alla crescita professionale Naturale propensione al lavoro in team Disponibilità a lavorare in trasferta, anche all'estero Requisiti che costituiscono un plus: Esperienza, anche breve, come analista del credito Tipologia contrattuale offerta: stage extracurricolare 4 mesi con retribuzione mensile di 1000 euro lordi ticket restaurant Chi siamo Siamo un’affermata realtà nel settore della consulenza ed offriamo servizi altamente specializzati in ambito Management Consulting, Information Technology e della Customer Experience. Investiamo nel nostro asset migliore: le persone Sarai immerso immediatamente in sfide coinvolgenti, offrendoti l’opportunità di ampliare le tue competenze e gestire progetti complessi e stimolanti presso i nostri clienti. Formazione Valorizziamo il capitale umano per renderlo un asset competitivo. Crediamo nella formazione perché aumenta il valore della nostra impresa e la motivazione delle nostre risorse. Le nostre politiche supportano modalità di lavoro AGILE, favorendo un'equilibrata integrazione tra lavoro e vita privata. Diversity ed inclusività La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, etnia e credo religioso. Iter di selezione Se condividi la nostra passione per il mondo della tecnologia e dell’innovazione e pensi di poter dare un contributo che possa lasciare un segno, segui questi rapidi step: ESPLORA : visita il nostro sito e scopri le posizioni aperte per individuare quella che più si addice al tuo profilo PRIMO CONTATTO TELEFONICO CON HR : entra nel vivo della nostra mission aziendale e condividi le tue esperienze e conoscenze COLLOQUIO CON I MANAGER : approfondisci i nostri ambiti di sviluppo COLLOQUIO HR : avvicinati alla nostra realtà e mettiti alla prova mostrando la tua motivazione e il tuo potenziale WELCOME IN SOFT STRATEGY : Ora fai parte del nostro gruppo, una squadra fatta di persone, impegno ed innovazione. Costruiamo insieme il nostro futuro digitale. J-18808-Ljbffr