Descrizione del ruolo
L'azienda operante nel settore dell'energia sta cercando una risorsa da avviare per un percorso di apprendistato professionale presso la Direzione Risorse Umane.
Mansioni principali
* Seguire i vari processi legati alla gestione del personale.
* Partecipare allo sviluppo di nuove iniziative e politiche HR.
* Gestire l'elaborazione e il mantenimento delle informazioni/dati presenti nei sistemi e nei database utilizzati per la gestione dei processi HR.
Requisiti
* Titolo di studio equivalente a diploma.
* Ottimi doti relazionali e comunicative, con capacità di problem solving.
* Ottima conoscenza dei principali sistemi informatici e tecnologie.
Offerta
* Assunzione mediante contratto di apprendistato con possibilità di trasformazione in indeterminato.
* Full-time dal lunedì al venerdì.
* Benefit aziendali.