Unisciti al nostro team Public ed ai una svolta alla tua carriera entrando in EY. Chi è EY? EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida. TELLMEY – Cosa dicono di noi Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024 Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona; Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Public Sector : un nome solo, ma tanti mondi in cui portare il proprio contributo. Il team Public & Healthcare è un gruppo di professionisti caratterizzati da competenze multidisciplinari. In particolare: Il team Public Policies accompagna il percorso di trasformazione delle pubbliche amministrazioni, offrendo sia servizi di supporto al policy making a livello UE e nazionale, accesso al funding per i mercati pubblici e privati e analisi di impatto delle politiche pubbliche, sia soluzioni per migliorare i processi di governance e programmazione dei fondi UE e nazionali, la gestione e il monitoraggio della spesa pubblica e il trasferimento di know-how e best practice. Il team Healthcare, con un approccio focalizzato sulla trasformazione digitale e sostenibile dei processi aziendali in ambito pubblico e sanitario, ottimizza l’uso delle risorse anche attraverso l’implementazione di soluzioni tecnologiche innovative in grado di migliorare l'accessibilità e la qualità dei servizi. Quali sono le attività del ruolo? Il profilo ricercato dovrà occuparsi delle seguenti attività: Ottimizzazione dei processi; Analisi dati e informazioni. In particolare, la risorsa che cerchiamo e che dovrà supportare il Cliente, principalmente nell'ambito delle analisi dati, dovrà avere, formalmente, le seguenti conoscenze ed abilità previste per la relativa figura professionale: Conoscenze: Metodologie e tecniche di BPM (Business Process Management) e BPR (Business Process Reengineering); Metodologie e tecniche per la rilevazione dei requisiti; Metodologia di analisi e disegno Object Oriented con UML; Metodologie e Strumenti di Project Management; Tecniche di Comunicazione; Conoscenza dell'ICT e dei sistemi informativi; Metodologie di analisi dati. Chi stiamo cercando? Persone con: Laurea magistrale, specialistica o laurea ante D.M. n. 509/1999, oppure altro titolo di studio universitario conseguito all’estero riconosciuto idoneo ai sensi dell’art. 38, comma 3, del D.lgs. n. 165/2001; Esperienze in progetti di medie/grandi dimensioni preferibilmente nel settore pubblico, in particolare nella Pubblica Amministrazione Centrale; Esperienza nel disegno di modelli organizzativi e operativi finalizzati alla conduzione di progetti complessi; Capacità di problem solving, adattamento e propensione al raggiungimento degli obiettivi; Buona conoscenza della lingua inglese. Cosa ti aspetta in EY Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale; Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero; Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati. EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. J-18808-Ljbffr