La Divisione Permanent di Gi Group(Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Ricerchiamo, per azienda cliente operante nel settore dell'edilizia infrastrutturale:
UN TECNICO CAPO CANTIERE STRADALE
Di cosa ti dovrai occupare:
Il/la candidato/a ideale sarà Responsabile della Gestione e del Coordinamento delle attività di Cantiere nell’ambito stradale (asfalti, rispristini su strade, parcheggi e marciapiedi), sottoservizi (fognature, acquedotti, cavidotti, impianti di depurazione), urbanizzazioni (pavimenti in autobloccante e finitura in pietra naturale), idroscarifica, demolizioni, decommissioning, bonifiche ambientali, scavi, garantendo il rispetto dei tempi di consegna, del budget e degli standard qualitativi.
Sarà il punto di riferimento per il team di lavoro, assicurando l’operatività quotidiana del cantiere e mantenendo rapporti efficaci con fornitori e subappaltatori.
Responsabilità:
1. Supervisione e coordinamento delle attività di cantiere;
2. Monitoraggio dell’avanzamento dei lavori e verifica del rispetto delle tempistiche e del budget;
3. Assicurare l’aderenza delle normative di sicurezza sul lavoro ed alle procedure aziendali;
4. Gestione delle risorse umane in cantiere, inclusa la distribuzione delle mansioni e la supervisione delle attività;
5. Gestione dei mezzi compresa la programmazione della manutenzione;
6. Gestione dei rapporti con fornitori, subappaltatori ed altri soggetti coinvolti nel progetto;
7. Redazione della documentazione tecnica e dei report giornalieri e settimanali;
8. Risoluzione dei problemi tecnici ed operativi in cantiere.
Requisiti necessari:
1. Diploma di Geometra, laurea in Ingegneria, Tecnico di Cantiere o titolo equivalente;
2. Esperienza pluriennale nel ruolo o ruoli analoghi;
3. Disponibilità di trasferte e flessibilità orarie;
4. Residenza in zona Milano Nord Ovest o comuni limitrofi;
5. Automunito e patente B.
Offerta:
1. Contratto Full Time;
2. Retribuzione (14 mensilità) commisurata all’esperienza oltre ad eventuali benefit;
3. Wellfare aziendale;
4. Opportunità di crescita professionale.
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