Per il nostro Concept Dpt. (dedicato all'individuazione e definizione delle attività operative e degli strumenti a supporto delle attività gestite dalle filiali sul territorio) stiamo cercando un/una Recruiting Specialist, che prenderà parte ad un progetto di qualificazione centralizzato del nostro database candidati, dedicato al supporto delle attività di reclutamento & selezione delle nostre filiali presenti sul territorio italiano.
La ricerca è riservata a candidati/e appartenenti alle categorie protette secondo la legge 68/99, articolo 1.
Di cosa ti occuperai?
primo contatto telefonico dei candidati per l’implementazione e valorizzazione costante della banca dati di Randstad Italia, tramite attività di phone interview e successiva short video interview;
validazione delle candidature pervenute sul nostro database;
inserimento dati nel gestionale aziendale
attività di reportistica rispetto alle attività svolte.
Quali caratteristiche cerchiamo?
laurea triennale o magistrale;
buona conoscenza della lingua inglese;
predisposizione ad un lavoro per obiettivi;
dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici (es. Google Workspace, MS Excel);
attitudine al lavoro di squadra;
passione per i risultati;
velocità e resilienza.
Sede di lavoro: la nostra filiale Randstad di Enna.
Si propone: inserimento con inquadramento commisurato all’esperienza professionale pregressa ed alle reali capacità del candidato, CCNL terziario, 14 mensilità, ticket restaurant, sistema di bonus, welfare aziendale, percorsi ed iniziative dedicate al work-life balance ed al wellbeing (benessere della persona).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)