Chi siamo?
Dot Academy è parte di Dot Group SB, gruppo di imprese operanti nel mondo della formazione, delle HR, della ricerca e selezione del personale con l’obiettivo di esportare un modello di business virtuoso in ambito formazione, placement e recruitment.
Dot Academy in particolare, lavora come facilitatore per le aziende supportandole in ogni fase della ricerca e selezione del personale.
Cosa cerchiamo?
Ricerchiamo per importante Azienda Cliente operante nel settore produttivo di apparecchiature elettromeccaniche, una figura di Industrial Engineering Manager.
La risorsa inserita si occuperà di:
* Pianificare il layout della distinta;
* Pianificare gli investimenti e gli approvvigionamenti di macchine, attrezzature, risorse/strumenti di produzione;
* Pianificare nuovi sistemi e tecnologie di produzione, il loro approvvigionamento e l'implementazione;
* Ottimizzare i processi di lavorazione, assemblaggio e collaudo;
* Progettare i costi seriali in sistemi produttivi;
* creare/aggiornare le istruzioni di lavoro e di prova.
Chi sei?
Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche, competenze e formazione:
* Laurea in Ingegneria;
* Esperienza di almeno 5 anni nel settore meccanico/elettrico/industriale;
* Ottima conoscenza della lingua inglese;
* Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare excel;
* Capacità di leggere ed interpretare specifiche di disegni e schemi elettrici;
* Conoscenza approfondita di Autocad e Solid Edge;
* Conoscenza approfondita degli strumenti di LEAN;
* Gestione di un team.
Qual è l'offerta?
Si offre un contratto CCNL Metalmeccanico Industria a Tempo Indeterminato, il cui inquadramento e retribuzione verranno valutati in base all’esperienza del candidato.
Se sei interessato a questa opportunità e ritieni di avere le skill e l'esperienza necessarie, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum vitae.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l’Informativa Privacy sul sito - D. Lgs. 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).