Ruolo: HR Specialist
Azienda Cliente:
L'azienda operante nel settore metalmeccanico e specializzata nella produzione di macchinari di automazione industriale è alla ricerca di un professionista che possa ricoprire il ruolo di HR Specialist.
Descrizione del Ruolo:
L'HR Specialist lavorerà in modo stretto con la direzione aziendale per pianificare, organizzare e implementare strategie volte al miglioramento della gestione delle risorse umane all'interno dell'organizzazione.
Responsabilità:
* Pianificazione e organizzazione delle attività HR;
* Gestione delle risorse umane, inclusa la selezione, l'assunzione, la formazione e lo sviluppo dei dipendenti;
* Collaborazione con la direzione per identificare le esigenze di competenze e di know-how;
* Sviluppo e implementazione di strategie per migliorare la motivazione e la produttività dei dipendenti;
* Gestione delle relazioni con i dipendenti e con la rappresentanza sindacale;
* Fornitura di dati e statistiche relative alle risorse umane;
* Collaborazione con gli altri reparti per garantire una comunicazione efficace e coordinata.
Requisiti:
* Laurea in Scienze dell'Educazione o laurea specialistica in Psicologia del Lavoro;
* Esperti HR non inferiori a 2 anni di esperienza;
* Capacità di analisi e soluzione dei problemi;
* Abilità di comunicazione eccellente;
* Buone abilità interpersonali e capacità di lavoro in equipe;
* Conoscenza del sistema informatico utilizzato dall'azienda.