Il Gruppo Autotorino, oggi dealer automobilistico italiano di riferimento nel settore, ricerca, per il potenziamento del Team Ricerca e Selezione, una figura motivata ad intraprendere un percorso di crescita in ambito Talent Acquisition.
📚 Esperienza: Nessuna richiesta – preferenza per percorsi universitari HR
💵 Ingaggio Economico: Stage – rimborso spese € 600
đź“Ś ModalitĂ di lavoro: Full-time, sede Busto Arsizio (VA).
Ti occuperai di:
👉 Screening dei profili
👉 Conoscere i candidati per le loro soft skills e non solo per le esperienze
👉 Selezionare e presentare i migliori profili agli Hiring Managers
👉 Aggiornare il database talenti e monitorare i KPI
👉 Collaborare attivamente con il team per ottimizzare la strategia di Talent Acquisition
Sei la persona giusta se:
âś… Hai una Laurea o un Master in ambito HR
âś… Ti entusiasma lavorare a stretto contatto con il settore automotive
âś… Hai spiccate doti relazionali e discrezione
âś… Sei ossessionato dai dettagli ed ambisci ad esplorare il mondo Talent Acquisition
Nice to have: Conoscenza di MCS Office e LinkedIn
Cosa ti offriamo:
🎓 Progetto a lungo termine nella prima azienda Retail Automotive in Italia
đź’Ş Team affiatato con forte orientamento alla condivisione
⏲️ Lavoro dinamico, focalizzato sui risultati
Autotorino nasce in Valtellina nel 1965; è il primo dealer automotive del Paese ed unico italiano tra i principali 30 della ICDP 2024 European Biggest Dealer Guide.
Nel 2024 ha venduto oltre 73.000 vetture e fatturato 2,65 miliardi di euro.
Con 71 sedi e 2.950 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio.
A gennaio 2025 prende vita il primo progetto estero, con l’avvio operativo dell’acquisizione della concessionaria Mercedes-Benz Varsavia.
Un Gruppo radicato nei territori e nelle comunità in cui opera, con una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà , alla qualità e all’innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunitĂ (L. 903/77).