HiRevo Mechanics 4.0 Veneto Orientale è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per il nostro cliente affermato nel mercato della carpenteria metallica, delle costruzioni e delle lavorazioni meccaniche finalizzate al settore energetico industriale, stiamo cercando :
L’opportunità :
* vivere un ambiente dinamico, collaborativo, altamente automatizzato con tecnologie all’avanguardia e in continua evoluzione
* sviluppare competenze, seguire un percorso interno di formazione on the job che ti consentirà di crescere professionalmente
Ti occuperai di :
* premontaggio e montaggio meccanico di componenti di vario tipo
* cablaggio e creazione morsettiere
* controllo dimensionale
* collaudo dei prodotti
Requisiti:
* Preferibile diploma / qualifica ad indirizzo tecnico (elettrotecnico / elettronico / meccatronico)
* Preferibile esperienza pregressa in ambito montaggio e capacità di lettura e comprensione disegno tecnico
* Buona manualità
* Buona capacità di utilizzare strumenti da banco
* Preferibile conoscenza strumenti di misura (es. calibro, micro ohmmetro, tester etc.)
* Disponibilità al lavoro a giornata
* Predisposizione all’apprendimento
* Precisione
* Capacità di problem solving
* Attitudine al lavoro di squadra
Offerta contrattuale :
* Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.
* Orario di lavoro : dalle 8.00 alle 17.00 con possibilità di flessibilità oraria in entrata o uscita
* Luogo di lavoro : Noventa di Piave (VE)
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr