Chi cerchiamo Per la nostra sede di Seregno siamo alla ricerca di una risorsa senior da inserire all’interno del team di “Operations e Sviluppo Teleriscaldamento”. Come indicato dal nome della struttura, le colleghe e i colleghi che appartengono a questo gruppo, si occupano di gestire e manutenere le centrali e la rete di teleriscaldamento affidate a Gelsia. Ti occuperai di Promuovere e supervisionare i processi di esercizio e monitoraggio delle performance delle centrali e delle reti di teleriscaldamento; Supervisionare la pianificazione e la manutenzione degli asset effettuata sia da terzi che da personale interno, in linea con i piani di manutenzione stabiliti e in conformità con le policy aziendali, le normative vigenti e gli aspetti di sicurezza e ambiente; Proporre e sviluppare l’analisi tecnico-economica di progetti di ammodernamento impiantistico, coordinandone la realizzazione; Predisporre il budget annuale e pluriennale degli investimenti, nonché il budget annuale dei costi operativi; Definire, pianificare e attuare le politiche commerciali dell’ambito di riferimento, anche gestendo direttamente i rapporti con i clienti di maggior rilievo; Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Hai svolto un percorso formativo in ambito tecnico e/o ingegneristico, preferibilmente legato alle tematiche della gestione calore / teleriscaldamento / efficienza energetica; Hai un’esperienza pregressa almeno quinquennale in ruolo analogo presso società del settore Gas & Power; Sei dotato/a di ottima capacità di interfacciarti con clienti e fornitori esterni; Sei dotato/a di buone competenze organizzative e di pianificazione. Che cosa offriamo Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto; Smartworking Buoni pasto elettronici; Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa; Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna; Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare; Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). J-18808-Ljbffr