Per la nostra filiale di TREVIGLIO ricerchiamo un/a:
Attività principali:
1. Definire le job descriptions e identificare i requisiti indispensabili per la ricerca dei candidati.
2. Pubblicare annunci di lavoro sul nostro sito e sui più noti portali dedicati al recruiting.
3. Ricercare proattivamente CV di interesse nelle banche dati a disposizione.
4. Valutare le candidature e gestire colloqui di selezione.
Requisiti richiesti:
1. Laurea triennale o specialistica preferibilmente in materie umanistiche, giuridiche o economiche (requisito preferenziale).
2. Buona conoscenza degli strumenti informatici.
3. Propensione alle relazioni e tanto desiderio di mettersi in gioco.
Sede di lavoro: TREVIGLIO (BG)
Offriamo un contratto iniziale in stage finalizzato all’assunzione diretta.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91.
#J-18808-Ljbffr