Azienda specializzata settore edile
L'azienda è alla ricerca di Tecnico Junior da inserire all'interno del proprio ufficio tecnico. La figura selezionata avrà il compito di svolgere diverse mansioni, tra cui effettuare sopralluoghi presso i cantieri e occuparsi della predisposizione e gestione della documentazione di sicurezza, inclusi i POS. Sarà inoltre coinvolta nell'analisi dei capitolati e nella redazione dei preventivi, nonché nella gestione degli ordini di acquisto dei materiali per ogni commessa. La persona dovrà anche coordinarsi con i professionisti esterni, come i progettisti, fungendo da interfaccia tra questi e il cantiere. Inoltre, dovrà occuparsi dell'organizzazione e della pianificazione delle attività di cantiere e monitorare l'approvvigionamento dei materiali necessari, garantendo che i cantieri abbiano tutto il materiale richiesto. La figura sarà affiancata e formata dal responsabile dell'ufficio tecnico per favorirne la crescita professionale.
Il profilo ideale è un geometra neodiplomato o una persona in possesso di una laurea triennale o magistrale in Ingegneria Civile, Ingegneria Edile o Architettura. È fondamentale che il profilo possieda una buona capacità di lettura e comprensione dei capitolati e dei preventivi, oltre a una forte motivazione ad apprendere e a crescere nel ruolo. La posizione richiede una disponibilità a lavorare in cantiere, così come in ufficio, senza possibilità di smart working.
La posizione offerta prevede un contratto a tempo indeterminato, con una retribuzione di €1.500 euro netti mensili, secondo il CCNL Edile per il ruolo di impiegato tecnico, con 14 mensilità. L'orario di lavoro sarà strutturato dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 oppure dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30, dal lunedì al venerdì.
I dati dei candidati/e saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
www.easytalent.it, Aut. Min. 39/1821