Gi Group Zola Predosa, Emilia-Romagna, Italy
Addetta/o al Ciclo Passivo
Gi Group Zola Predosa, Emilia-Romagna, Italy
Grafton Office Emilia Romagna è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali dell'Emilia Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Il nostro Team Professional divisione Finance sta ricercando per prestigiosa azienda cliente, di Zola Predosa (BO), ricerca una/un ADDETTA/O AL CICLO PASSIVO.
La risorsa scelta verrà inserita in un team formato da altre 4 persone e, riportando ad un Resp. di funzione, si occuperà di:
* Partita doppia;
* Liquidazioni IVA;
* Fatturazione fornitori prevalentemente ITA;
* Gestione del ciclo passivo.
Requisiti minimi:
* Almeno 3 anni di esperienza nel ciclo passivo maturati in contesti produttivi che ragionano su centri di costo.
* Conoscenza necessaria di uno dei gestionali tra Business Central o Navision.
Contratto:
Assunzione diretta di 6 mesi scopo assunzione definitiva.
CCNL Metalmeccanico (13 mensilità).
Orario di lavoro 25/30 ore settimanali: dalle 8 alle 14 oppure dalle 8 alle 15, da lunedì a venerdì.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
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