ADHR Group, Divisione Permanent, per conto di un'importante azienda cliente sita nell'Alto Vicentino e specializzata nella progettazione e nella produzione di impianti per i settori robotica, automotive, asportazione trucciolo e packaging, è alla ricerca di un PROGETTISTA MECCANICO da inserire nell’ufficio tecnico. La risorsa selezionata riporterà direttamente al Responsabile dell'Ufficio Tecnico e sarà coinvolta nella progettazione 3 D di macchine e impianti speciali su commessa.Mansioni principali:Progettazione 3 D di macchine o impianti meccanici/elettromeccanici.Progettazione e sviluppo di soluzioni per automazione industriale con l’utilizzo di robot antropomorfi, scara e cartesiani.Definizione delle soluzioni progettuali, gestendo lo sviluppo completo del progetto.Dimensionamento meccanico di base.Realizzazione di disegni 3 D e 2 D di particolari e assiemi.Elaborazione e aggiornamento di distinte base e documentazione tecnica.Collaborazione con fornitori e clienti per ottimizzare le soluzioni progettuali.Requisiti richiesti:Titolo di studio: Diploma ITIS o Laurea in Ingegneria Meccanica o Meccatronica.Esperienza: Almeno 4 anni in progettazione meccanica, preferibilmente in ambito industriale o su impianti speciali.Competenze tecniche:Buona conoscenza della pneumatica e conoscenza base di oleodinamica.Esperienza nella progettazione di macchine meccaniche ed elettromeccaniche.Ottima conoscenza dei software di modellazione 3 D (preferibilmente Inventor).Utilizzo di software PDM per la gestione dei progetti.Conoscenza del pacchetto Office per la gestione della documentazione.Competenze trasversali:Attitudine a lavorare in team giovane e dinamico.Capacità di gestire le relazioni con fornitori e clienti.Ottime doti di time management e capacità di lavorare con flessibilità.Creatività e capacità di problem solving.Offerta Economica:RAL prevista: Fino a 40.000€, commisurata all'esperienza del candidato.Note aggiuntive:L'azienda offre flessibilità oraria in entrata e in uscita.Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso, ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito dell’azienda ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).