Descrizione azienda
C.M.B. è general contractor nel settore delle grandi opere e leader nelle concessioni ospedaliere.
Per la propria partecipata V4B Systems, società che assicura l'integrazione funzionale della Building Automation e delle tecnologie per la protezione e la sicurezza nel segmento delle grandi opere, ricerca una figura di Junior Project Manager.
Posizione
Descrizione della posizione
La figura, a supporto del Project Manager incaricato, si occuperà principalmente di:
1. coordinare la progettazione con risorse interne ed esterne di sistemi di Building Automation e impianti speciali vigilando sul rispetto delle scadenze delle varie fasi del progetto;
2. contribuire alla stesura delle specifiche dei materiali in sinergia con i partners/fornitori;
3. verificare l’analisi dei costi proponendo eventuali varianti e soluzioni migliorative;
4. partecipare alle riunioni periodiche con il Cliente e Direzione Lavori;
5. supportare l’ufficio acquisti della sede centrale per eventuali indagini di mercato e richieste di offerte/acquisto;
6. pianificare le attività di fornitura e di commissioning in accordo con il Cliente e con i fornitori/partners;
7. supportare fornitori/partners presso il cantiere durante le attività di progettazione e collaudo;
8. collaborare alla redazione degli stati di avanzamento mensili e alla preparazione dei documenti per la fatturazione attiva e passiva;
9. organizzare ed archiviare la documentazione finale di impianto.
Requisiti
1. Diploma Tecnico in una delle seguenti discipline: Elettronica, Meccanica, Energia, Informatica, Meccatronica o Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Elettrica.
2. pregressa esperienza nel ruolo, anche breve, preferibilmente presso studi tecnici di progettazione, installatori di impianti;
3. conoscenza di software di settore e del Pacchetto Office;
4. capacità relazionali, autonomia e proattività, orientamento al risultato, disponibilità a trasferte per successive destinazioni.
Altre informazioni
Cosa Offriamo
1. un ambiente di lavoro inclusivo, meritocratico, che promuove percorsi di crescita interni;
2. contratto e retribuzione coerenti con le esperienze maturate e allineati alle migliori condizioni di mercato;
3. azioni di welfare;
4. percorsi formativi interni ed esterni per il mantenimento dei più elevati livelli di competenza;
5. contribuzione previdenziale complementare;
6. assistenza sanitaria integrativa e polizza infortuni extraprofessionale.
Sede di lavoro: Carpi con disponibilità a trasferte.
Orario di lavoro: full time.
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