In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona, per realtà cliente operante nel settore dello stampaggio ad iniezione su materie plastiche, la figura di:
ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' e METROLOGIA
Il/La candidato/a, riportando al Responsabile del laboratorio del Controllo Qualità della Produzione, si occuperà delle seguenti attività:
* eseguire verifiche dimensionali e funzionali delle produzioni interne tramite le misurazioni previste a ciclo di controllo, segnalando eventuali non conformità;
* raccolta ed analisi delle informazioni e dei dati, monitorando gli andamenti e verificando la coerenza con gli obiettivi specifici e generali;
* creare e/o modificare part program per le macchine di controllo dimensionale, con particolare riferimento a Quick Scope ed utilizzo e programmazione CMM o Scanner GOM;
* produzione di report dimensionali, documentazione SPC e necessaria all'esecuzione del PPAP
* preparazione di spedizioni per materiale di campionatura, prototipale, pre-validazione della produzione
* gestire gli strumenti di misurazione aziendali (record, scadenza, certificazioni, calibrazioni)
Requisiti
La risorsa è in possesso di Diploma ad Indirizzo Tecnico ed esperienza pregressa di almeno 3 anni all'interno di realtà aziendali mediamente strutturate.
Inoltre, sono richiesti:
* ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico
* dimestichezza con strumenti di misura tradizionali (calibro, micrometro per interni ed esterni, altimetro etc)
* capacità di utilizzo e programmazione scanner 3D
Completano il profilo carattere dinamico, attitudine al problem solving, flessibilità, capacità di lavoro in team e di gestione delle scadenze.
Caratteristiche dell'offerta
* Si offre inserimento iniziale diretto in azienda a tempo determinato. L'inquadramento sarà sulla base del Ccnl Metalmeccanica Industria ed con una RAL compresa entro i 28/30k.
* Luogo di lavoro: Cusago (Mi)
* Orario: Full-time dal lunedì al venerdì con orario giornaliero
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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