Il nostro Cliente, un gruppo multinazionale manifatturiero leader nel suo settore, ha richiesto il nostro supporto per ricercare un/una:
Compliance Manager
Risorse umane all'interno del team legale, responsabile del rapporto con il Group Chief Legal Officer & M&A Activities.
Principali compiti e responsabilità:
* Segreteria societaria:
* Coordinamento delle attività di segreteria.
Persone interessate devono avere una solida esperienza nell'ambito della compliance e una conoscenza approfondita delle procedure legali. Saranno inoltre chiamati a gestire progetti di miglioramento continuo per garantire la conformità alle normative vigenti.