CPL & TAYLOR
Ricerca: CAPO MAGAZZINO ESPERTO (Rif. ANN218832)
Sede di lavoro:
Parma
Contratto:
a tempo indeterminato
Ritribuzione:
RAL da definire in base all'esperienza e alle competenze, ma in grado di soddisfare i profili più qualificati
L'azienda
Farai parte di un gruppo industriale che opera a livello nazionale ed europeo, che conta oltre 400 dipendenti, impianti produttivi all'avanguardia e prodotti che si inseriscono nell'economia circolare.
L'innovazione di processo e di prodotto sono gli elementi distintivi dell'azienda, affiancate dall'attenzione e dalla focalizzazione sulla sostenibilità e sulla sicurezza.
Il ruolo
Avrai la responsabilità della gestione del magazzino delle materie prime, garantendo l'efficacia delle operazioni di stoccaggio e movimentazione interna dei materiali.
Per svolgere il tuo lavoro avrai a disposizione un team composto da 8 collaboratori tra magazzinieri e carrellisti.
Le tue attività
1. Supervisione delle attività quotidiane del magazzino, inclusa la ricezione e la movimentazione interna dei materiali;
2. Gestione e monitoraggio degli inventari per garantire la corretta gestione delle scorte;
3. Coordinamento con i reparti produttivi per garantirne l'approvvigionamento secondo i piani di produzione;
4. Implementazione di procedure per migliorare l'efficienza operativa e ridurre gli errori;
5. Formazione e supervisione del personale del magazzino;
6. Mantenimento di un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative vigenti.
Potresti essere la persona giusta se...
7. Hai esperienza nella gestione di magazzini presso aziende manifatturiere, possibilmente con produzione di media/grande serie;
8. Hai capacità di coordinare e pianificare il lavoro di un gruppo di collaboratori;
9. Sei organizzato, proattivo e dotato di buone capacità problem-solving;
10. Sei in grado di parlare in Inglese con fornitori, trasportatori stranieri;
11. Hai avuto modo di utilizzare SAP.
L'azienda offre:
12. Un ambiente lavorativo stimolante e all'avanguardia;
13. Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze;
14. Pacchetto retributivo competitivo.