Moris Italia srl, strutturata azienda parte di un grande gruppo multinazionale che progetta, produce e commercializza componenti oleodinamici per ascensori, è attualmente alla ricerca di: JUNIOR DIGITAL SOLUTION DEVELOPER & PRODUCTION PLANNER La risorsa, verrà inserita all’interno dell’ufficio pianificazione e, cooperando a stretto contatto con il responsabile ma acquisendo sempre più autonomia, andrà ad occuparsi di progetti sempre nuovi nell’ottica di un continuo miglioramento e sviluppo dell’intera organizzazione aziendale (soprattutto dal punto di vista della digitalizzazione), pianificazione e IT. Questa figura quindi collaborerà a stretto contatto con tutti i dipartimenti aziendali: produzione, commerciale, ufficio acquisti, ufficio tecnico, avendo anche a che fare con stakeholder e fornitori. Requisiti: Laurea triennale in ingegneria gestionale/ della produzione industriale/ informatica/ diploma in informatica. La provenienza da un’istruzione secondaria di secondo grado di astrazione tecnico-informatica costituirà un plus. Conoscenza di base di programmazione (C++, Java, HTML). La partecipazione durante il proprio percorso scolastico o di stage a progetti di sviluppo di programmi e/o software costituirà un plus. Curiosità, spirito di iniziativa, proattività, capacità di collaborazione sono requisiti fondamentali per poter rivestire a pieno il ruolo. Cosa offriamo? Un ruolo chiave in un ambiente dinamico e stimolante, con la possibilità di contribuire all'innovazione tecnologica e all'ottimizzazione dei processi in un'azienda in continua crescita. Iniziale contratto a tempo determinato (6/12 mesi) con obbiettivo di assunzione a tempo indeterminato, si valuta anche un’assunzione a partire da subito con un contratto a tempo indeterminato in staff-leasing. Retribuzione in linea con il titolo di studio e/o le esperienze pregresse del candidato. Invia la tua candidatura in risposta a questo annuncio oppure alla mail alessia.kellermoris.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. J-18808-Ljbffr