HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per importante gruppo italiano specializzato nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti industriali e sistemi di automazione, ricerchiamo un/a:
JUNIOR PROJECT MANAGER – SETTORE ELETTRICO
Il ruolo:
La risorsa selezionata opererà presso la sede di Montecchio Maggiore e seguirà totalmente la gestione delle commesse e cantieri nella sua zona di riferimento. In particolare, le attività prevedono:
* Gestione dei cantieri sulla zona del Triveneto (Trentino-Alto Adige, Veneto e Friuli-Venezia Giulia)
* Gestione delle relative commesse, clienti e personale
* Affiancamento sulla gestione progettuale, gestione della sicurezza (rischio elettrico, normative tecniche, implementazione e supervisione delle misure di sicurezza nei cantieri), gestione economica del progetto (gestione risorse, tempi, budget e costi), gestione della qualità
* Gestione Logistica:
pianificazione e coordinamento delle attività di cantiere e gestione delle forniture e dei materiali
* Monitoraggio e Reporting:
supervisione costante del progresso del cantiere e redazione di report sullo stato di avanzamento dei lavori
* Relazionarsi con i Clienti e le Parti Interessate:
gestione delle aspettative dei clienti e negoziazione e gestione dei contratti
Requisiti richiesti:
* Laurea triennale o magistrale in ingegneria Elettrotecnica/Elettronica/Meccatronica;
Perito Elettrotecnico/Elettronico/Meccatronico
* Necessaria esperienza pregressa di 1-2 anni come Project Manager in ambito industriale
* Conoscenza elettrotecnica di tipo industriale (sistemi di distribuzione industriale, impiantistica elettrica industriale)
* Conoscenza di schemi elettrici, documentazione tecnica e disegno CAD
* Gradita la conoscenza della lingua inglese
* Disponibilità a trasferte e mobilità
Competenze trasversali richieste:
* Ottime capacità comunicative e relazionali per un efficace contatto con clienti, fornitori e parti interessate
* Capacità di problem solving, pensiero critico e approccio analitico
* Gestire efficacemente il proprio tempo e quello del team, lavorare per priorità e gestione ottimale delle scadenze
* Persona flessibile, responsabile, collaborativa, curiosa
Offerta contrattuale :
* Contratto diretto in azienda a tempo indeterminato
* Package retributivo interessante e competitivo
* MBO annuale
* Macchina aziendale
* Indennità di trasferta
* Percorso di affiancamento, formazione e crescita strutturato
Sede di lavoro:
Montecchio Maggiore (VI)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo