Siamo alla ricerca di un Tecnico di Cantiere Edile .
La risorsa dovrà riportare direttamente al Responsabile di Commessa e avrà i seguenti compiti e responsabilità:
MANSIONI:
1. Organizzare e gestire la produzione mediante la gestione del personale diretto e delle imprese subappaltatrici per il rispetto del cronoprogramma contrattuale;
2. Redigere il cronoprogramma dei lavori in accordo con il Responsabile di Commessa;
3. Coordinare i fornitori nell’organizzazione quotidiana delle attività di cantiere;
4. Gestire il cantiere nel rispetto dei Sistemi di gestione qualità, ambiente e sicurezza;
5. Supportare l'ufficio contabilità per la redazione degli Stati di Avanzamento Lavori, compilare giornale lavori e libretto delle misure;
6. Rilevare le presenze giornaliere del personale operante in cantiere;
7. Garantire il rispetto scrupoloso del POS redatto dal Datore di Lavoro;
8. Assunzione dell’incarico di preposto per la sicurezza ai sensi del D.lgs. 81/08;
9. Assunzione dell’incarico di addetto primo soccorso ed antincendio;
REQUISITI:
1. Diploma di geometra o laurea in ingegneria/architettura;
2. Ottima capacità di lettura ed interpretazione di disegni tecnici;
3. Aver maturato almeno 5 anni di esperienza nella medesima mansione in ambito edile;
COMPLETANO IL PROFILO:
1. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
2. Ottima capacità di gestione delle interferenze e risoluzione delle problematiche;
3. Conoscenza del linguaggio tecnico di settore;
4. Gestire i rapporti con gli organi di controllo, clienti e fornitori;
5. Rispettare le priorità ed i tempi di esecuzione lavori;
6. Attenzione e precisione;
7. Capacità relazionali per interfacciarsi con i diversi interlocutori aziendali;
8. Orientamento al risultato e agli obiettivi;
TEMPO DI IMPIEGO:
Tempo pieno.
Contratto full-time ed inquadramento a tempo indeterminato con indicazione del periodo di prova.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alla effettiva esperienza del/la candidato/a. Il contesto di inserimento è un ambiente di lavoro inclusivo, giovane, e strutturato, che promuove percorsi di crescita interni.
Il Contratto applicato è il CCNL Edilizia - Industria, il livello e la retribuzione saranno allineati in base alle esperienze/competenze maturate e alle capacità del/la candidato/a. Azioni di welfare, percorsi formativi interni ed esterni per il mantenimento dei più elevati livelli di competenze.
Sede di Lavoro: Cittaducale (Rieti).
Siamo un’azienda certificata per la Parità di Genere, UNI PDR 125, poniamo la parità di genere al centro delle nostre politiche aziendali per costruire un futuro dove ogni talento possa esprimersi al massimo. Il nostro certificato testimonia questo impegno verso dipendenti, partner e clienti, e riflette i nostri valori nella catena di fornitura.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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