La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per azienda cliente,
RICERCASpecialista Formazione e OnboardingPrincipali attività:
* Supporto alla funzione HR in tutte le attività legate alla formazione e all'onboarding del personale
* Monitoraggio delle scadenze relative alla formazione obbligatoria e gestione della relativa documentazione
* Supervisione e implementazione dei piani formativi già esistenti, assicurandosi che vengano seguiti efficacemente
* Gestione della formazione finanziata, inclusa l'individuazione e l'utilizzo di fondi per la formazione
Requisiti richiesti:
* Pregressa esperienza in ambito formazione e onboarding
* Capacità di organizzazione e monitoraggio dei processi formativi
* Conoscenza delle dinamiche di formazione finanziata e dei relativi processi di accesso ai fondi
* Ottime doti comunicative e relazionali
Competenze trasversali:
* Orientamento al risultato e precisione
* Teamwork e capacità di collaborazione con diversi stakeholder
* Problem solving e approccio proattivo
Offerta contrattuale:
Inserimento diretto in azienda
Contratto iniziale a tempo determinato
Ral commisurata all’esperienza
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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