Ruolo e Responsabilità
La risorsa sarà inserita nell'area produttiva e risponderà direttamente al Direttore Operations. L'obiettivo del ruolo è garantire l'esecuzione dei programmi produttivi in linea con le direttive aziendali, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di produttività, efficienza e qualità nei reparti assegnati.
Responsabilità principali:
* Supportare il Direttore Operations nella definizione del programma di produzione, garantendo il rispetto delle linee guida aziendali e degli obiettivi di produttività, efficienza e qualità;
* Collaborare all'implementazione di progetti strategici per l'azienda, tra cui investimenti in nuovi impianti (Capex) e sistemi informativi (MES, ERP);
* Promuovere il miglioramento continuo dei processi industriali, con l'obiettivo di ottimizzare i costi e il livello di servizio, individuando e monitorando indicatori di performance (KPI) e applicando metodologie di miglioramento industriale;
* Supervisionare l'esecuzione del programma di produzione, coordinandosi con le funzioni di supply chain e customer service per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard di servizio al cliente;
* Monitorare eventuali scostamenti rispetto ai programmi previsti, attuando le necessarie azioni correttive;
* Gestire il personale dei reparti assegnati, occupandosi della pianificazione degli orari di lavoro, delle ferie e della gestione dell'assenteismo, assicurando il rispetto delle policy e dei regolamenti aziendali;
* Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e prevenzione degli infortuni, promuovendo comportamenti conformi alle policy aziendali e organizzando aggiornamenti periodici per il personale su questi temi;
* Coordinare la formazione e l'addestramento delle risorse affidate, con particolare attenzione agli aspetti qualitativi e alla polivalenza delle mansioni;
Requisiti:
1. Laurea in Ingegneria Gestionale o titoli equipollenti;
2. Esperienza pregressa maturata in ruoli simili all'interno di contesti industriali caratterizzati da elevate produzioni e molteplicità di referenze e ordini da evadere;
3. Dimestichezza nell'utilizzo di sistemi ERP con particolare focus sul