Il Gruppo Eccher è alla ricerca di un HR Officer da inserire in organico. La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
* Ricerca e selezione:
supporto ai colleghi della sede centrale nella ricerca e selezione di profili sia impiegatizi che produttivi;
partecipazione attiva ai colloqui con i manager;
gestione delle offerte economiche, definizione di compensation & beneficio.
Descrizione del ruolo
L'HR Officer sarà responsabile di supportare la squadra di personale nel processo di ricerca e selezione dei candidati più adatti per i nostri progetti. Sarà necessario lavorare a stretto contatto con i manager per comprendere le esigenze del gruppo e individuare i migliori candidati.
La risorsa dovrà anche essere in grado di gestire le offerte economiche e definire una compensazione e beneficio appropriata per ciascun candidato.
Instrukzioni
Saranno fornite istruzioni specifiche sull'utilizzo dell'originale linguaggio italiano per tutte le comunicazioni relative al lavoro.
Descrizioni del compito
Il compito principale dell'HR Officer sarà quello di supportare la squadra di personale nel processo di ricerca e selezione dei candidati. Il ruolo richiede una buona conoscenza dell'ambiente aziendale e della cultura del Gruppo Eccher.
La risorsa dovrà essere in grado di lavorare a stretto contatto con i manager e gli altri dipendenti per comprendere le esigenze del gruppo e individuare i migliori candidati.