Risorsa HR Specialist per importante azienda cliente
La risorsa in affiancamento all'HR Manager del Gruppo, si occuperà di:
* Gestione dei contatti con il Consulente Paghe;
* Gestione pratiche di assunzione/cessazione/proroga;
* Controllo timbrature e giustificativi su software aziendale;
* Controllo cedolini, gestione certificati di assenza e relative comunicazioni obbligatorie;
* Monitoraggio note spese, indennità di trasferta, utilizzo veicoli aziendali in assegnazione, ordine buoni pasto, analisi e condivisione con tutti i colleghi delle nuove normative e/o disposizioni in ambito HR;
* Gestione delle pratiche inerenti l'erogazione del credito welfare aziendale;
* Rendicontazione corsi di formazione finanziati.
Requisiti:
* Pregressa esperienza in Amministrazione del Personale, maturata preferibilmente presso contesti aziendali, studi di consulenza o agenzie per il lavoro;
* Buona conoscenza della lingua inglese per contattare le filiali estere del gruppo;
* Ottima dimestichezza con l'informatica (in particolare l'uso di Excel) e pregressa esperienza nell'utilizzo di applicazioni e/o software per la gestione di presenze e paghe;
* Ordine, precisione, senso di responsabilità;
* Curiosità, disponibilità all'apprendimento, predisposizione al lavoro per progetti;
* Riservatezza, disciplina, etica del lavoro;
* Domicilio in provincia di Reggio Emilia.
Si offre:
1. Contratto di lavoro a tempo indeterminato con l'azienda;
2. CCNL Applicato: Commercio;
3. Ral Indicativa: € 28.000 - € 34.000;
4. Orario di Lavoro Full Time da Lunedì a Venerdì con flessibilità in entrata 08:00 oppure 08:30 e conseguente uscita alle 17:00 o 17:30;
5. Possibilità di 3 giorni di Smart Working al mese;
6. Buoni pasto giornalieri di € 8,00;
7. Accesso al piano welfare aziendale;