Il nostro cliente è una prestigiosa realtà operante nel settore ceramico. Società presente storicamente sul territorio è caratterizzata da un approccio orientato alla ricerca e all#39;innovazione tecnologica. Attenzione all#39;ambiente e alla sostenibilità sono i valori che la contraddistinguono. Ci ha incaricati della selezione di un/una:TECNICO ADDETTO / A ALLE PRESSE SENIOR - RESIDENT STATI UNITILa risorsa inserita all#39;interno del reparto presse riporterà al Manufacturing Supervisor e si occuperà di assicurare la qualità del prodotto pressato e il corretto funzionamento degli impianti in uso al reparto presse.Principali Responsabilità:Monitorare costantemente le fasi di pressatura ed essiccazione dell#39;atomizzatore e taglio del pressato.Monitorare e registrare i parametri di umidità delle terre; monitorare i parametri del prodotto finito (calibro, spessore) tramite il controllo delle staffette.Curare le riparazioni e la manutenzione, anche preventiva, delle presse, essiccatoi e degli strumenti correlati.Preparare i cambi di produzione (cambi formato, ripartenze) e sostituire all#39;occorrenza gli stampi.Vigilare sul corretto funzionamento dei sistemi di sicurezza e degli impianti di abbattimento delle polveri e smaltimento del calore.Segnalare al capo reparto la necessità di approvvigionamento dei pezzi di ricambio.Risolvere difetti sul materiale causati dalla fase di pressatura.Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni:Diploma di Scuola Superiore.Pregressa esperienza nel ruolo.Ottima conoscenza del processo produttivo relativo alle presse.Buone conoscenze oleodinamiche.Buone conoscenze elettroniche e meccaniche.Buona manualità.Conoscenze informatiche di base.Soft Skills:FlessibilitàAccuratezzaPrecisioneTempestivitàSede di lavoro: Sassuolo per un primo periodo della durata di un anno. Successivamente, necessaria e richiesta disponibilità a trasferimento come resident nello stabilimento situato negli Stati Uniti.Orario di Lavoro: Tre turni ciclo continuo.Tipologia contrattuale e Pacchetto Retributivo a budget: Tipologia contrattuale da definire. Il pacchetto economico, di sicuro interesse, verrà discusso in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con l#39;esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.L#39;offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell#39;informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)