Hai maturato esperienza nel collaudo delle valvole? Cerchiamo proprio te!
Adecco Italia S.p.A., Filiale di Trescore Balneario, seleziona per azienda leader nel settore delle valvole industriali un/una addetto/a al collaudo di valvole.
Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga, all'interno di un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa.
Responsabilità:
- Attività di Test su valvole tramite prove di pressione idrostatiche e gas.
- Registrazione dei parametri risultanti dalle prove su modelli allegati alle procedure di prova.
- Attività di pulitura e asciugatura delle valvole testate e controllo visivo/dimensionale.
- Attività di controllo e monitoraggio delle apparecchiature adibite al collaudo.
- Gestione dei rapporti con gli Ispettori che effettuano attività di controllo per i clienti.
Requisiti richiesti:
- Diploma di Perito meccanico o scuola tecnico-professionale almeno triennale con orientamento alla meccanica o in alternativa Elettrotecnico.
- Esperienza pregressa nel collaudo di valvole o in un ruolo simile.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
Orario di lavoro: giornata da lunedì a venerdì.
Data inizio prevista: 24/03/2025
Categoria Professionale: Operai Specializzati
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Trescore Balneario (Bergamo)
Competenze richieste:
* Altro - Lettura di Disegni Tecnici, livello Buono
Disponibilità oraria:
* Totale disponibilità
* Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it