Lai-momo società cooperativa sociale è attualmente alla ricerca di una risorsa da inserire presso la sede di Sasso Marconi (BO), con un contratto a tempo determinato. La risorsa sarà inserita in una realtà sociale che si occupa di promuovere temi legati a educazione, mobilità europea, sostenibilità sociale e ambientale, economia circolare, migrazioni e intercultura. La risorsa selezionata sarà inserita con un contratto full-time (38 ore settimanali) a tempo determinato da svolgersi in loco presso la sede di Sasso Marconi e in modalità di lavoro agile. La persona incaricata sarà chiamata a svolgere le seguenti mansioni, in via prevalente (lista non esaustiva): Attività di helpdesk e troubleshooting in lingua inglese per supportare utenti e stakeholders di piattaforme e community online (prevalentemente su piattaforme Drupal e Moodle); Gestione dell’account Microsoft Teams aziendale; Gestione di server di posta elettronica; Supporto tecnico nell’organizzazione di eventi online e ibridi; Relazionarsi con gli sviluppatori di siti e piattaforme online, attraverso la gestione di ticket; Attività di elaborazione dati e reportistica relative a statistiche web; La Persona Dovrà Possedere Le Seguenti Caratteristiche Specifiche: Comprovata esperienza nell’utilizzo lato back-end di CMS (Drupal, WordPress, Moodle etc.); Comprovata esperienza nello svolgimento di mansioni di helpdesk e troubleshooting; Comprovata esperienza nella gestione di server di posta elettronica (Aruba, Roundcube e simili); Comprovata esperienza nella gestione di account Microsoft Teams aziendali; Comprovata esperienza nell’utilizzo del pacchetto Office; Esperienza nell’utilizzo di piattaforme per la creazione e gestione di ticket (Jira e simili); Esperienza nella realizzazione di eventi online e ibridi attraverso l’uso di strumenti quali Microsoft Teams (Webinar e Townhall), Streamyard e tool equivalenti; Esperienza nell’elaborazione di dati statistici attraverso l’uso di Google Analytics, Matomo, Piwik e simili; Essere in possesso di un livello alto di conoscenza della lingua inglese (C1) sia scritta che parlata. Saranno considerati in via preferenziale i/le candidati/e che dimostreranno di possedere le seguenti caratteristiche: Esperienza di comunicazione su temi legati a educazione, mobilità europea, sostenibilità ed economia circolare, migrazioni e intercultura; Esperienza di lavoro in lingua inglese; Avere conoscenze di base nell’uso di strumenti di grafica (Adobe Suite e simili). Si richiede un forte spirito collaborativo, autonomia gestionale e proattività, oltre ad un forte interesse verso le tematiche sociali. L’offerta è rivolta a candidati/e di entrambi i sessi (L.903/77) e a persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99) nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di rispettare l’inclusività e la diversità. Chi è interessato/a può inviare il curriculum vitae alla nostra casella e-mail. J-18808-Ljbffr