Descrizione del lavoro:
Ruolo e responsabilità
Il Responsabile Sviluppo Risorse Umane di Gruppo presso SPAL AUTOMOTIVE lavorerà all'interno della Direzione Aziendale, riportando direttamente al Security Manager.
Compiti e responsabilità principali
* Controllare e vigilare gli accessi alla struttura aziendale;
* Presidiare i diversi punti di accesso e verificare le credenziali di ingresso delle persone autorizzate;
* Verificare tutti i flussi in entrata e in uscita per assicurarsi che nessuno acceda senza permesso alle zone interne all'azienda.
Inoltre, gli operatori alla sicurezza effettueranno controlli anche da remoto utilizzando i sistemi di videosorveglianza per garantire la salvaguardia e la protezione di beni e di persone.
Requisiti necessari
* Buone competenze degli strumenti di Office;
* Disponibilità a svolgere lavoro su turni (anche notturni) dal lunedì alla domenica;
* Preferibile, ma non indispensabile, la conoscenza della lingua inglese;
* Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nei seguenti ambiti: servizi fiduciari, antitaccheggio, guardia giurata, Esercito o Forze di Polizia;
* Buone capacità relazionali, affidabilità, riservatezza.
Sede di lavoro
La sede di lavoro sarà ubicata a Correggio (RE).