Tipo Contratto: Indeterminato,
Da definire
Esperienza: da 5 a 30 anni
Titolo di Studio: Diploma o Laurea in discipline Tecnico Scientifiche
Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo?
Senior SAP FI
Dove e come?
Treviso
Modalità di lavoro ibrida con presenza in sede di tre giorni a settimana
Di cosa ti occuperai?
La risorsa svolgerà attività di consulenza SAP FI, verrà inserita all'interno di un team progettuale e volgerà attività di analisi e configurazione delle soluzioni SAP FI.
Hai queste competenze?
Conoscenze SAP modulo FI e dei sotto moduli:
1. FI-GL (General Ledger Accounting)
2. FI-AP (Accounting Payable)
3. FI-AR (Accounting Receivable)
4. FI-AA (Asset Accounting)
Comprovata esperienza in:
* Analisi dei processi aziendali del cliente;
* Stesura di documentazione funzionale (Blueprint e Analisi funzionali);
* Configurazione del modulo FI in sistemi ECC e S/4HANA;
* Definizione di soluzioni personalizzate basate sulla tecnologia SAP;
* Organizzazione ed esecuzione test (No regression test e User Acceptance Test);
* Esperienza nel condurre sessioni di formazione per gli utenti aziendali, nel fornire supporto al cliente durante la fase di rilascio della soluzione e nel gestire il periodo di Hypercare.
Sei il candidato ideale se…
Possiedi ottime capacità organizzative ed eccellenti doti comunicative
Autonomia nella gestione dei propri tasks e propensione al lavoro in team
Cosa offriamo?
R.A.L. commisurata alla seniority
BUONI PASTO (anche in modalità full remote)
ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA
I nostri benefit
PERCORSI DI CARRIERA
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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