FILIALE: GEMONA
Hai esperienza nella movimentazione merci?
Sei in possesso del patentino per il muletto?
Questa potrebbe essere l opportunità giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di Gemona, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanica di Tavagnacco:
CARRELLISTA
Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa si occuperà di:
· Movimentare merci con l utilizzo dei dispositivi di sollevamento (transpallet, muletto);
· Caricare e scaricare i camion;
· Gestire lo stoccaggio e il prelievo dei prodotti;
· Garantire ordine e sicurezza nell area di lavoro.
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Patentino per il muletto in corso di validità:
· Esperienza pregressa nella guida di muletto e transpallet;
· Capacità di lavorare in team.
· Preferibile esperienza pregressa nel settore metalmeccanico
Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro:
a giornata, 8.00-17.00, dal lunedì al venerdì, o su 2 turni 6.00-14.00 14.00-22.00
Offerta Contrattuale:
CCNL metalmeccanico industria
Inserimento tramite Agenzia per picco di lavoro fino a giugno.
Luogo di lavoro:
Tavagnacco
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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