Gruppo CAP è l’azienda a capitale interamente pubblico partecipata dagli Enti locali che gestisce il servizio idrico integrato sul territorio della Città metropolitana di Milano e in diversi altri Comuni delle province di Monza e Brianza, Pavia, Varese e Como, operando nel rispetto dei principi di trasparenza, responsabilità e partecipazione. Il Gruppo, impegnato ogni giorno per assicurare acqua di qualità e promuovere sostenibilità e innovazione, è per patrimonio la prima mono-utility del panorama nazionale, garantendo il servizio idrico integrato in un bacino di oltre 2 milioni di abitanti.
Per loro stiamo ricercando quattro:
PROJECT ENGINEER SERVIZIO IDRICO – PROGETTAZIONE E DIREZIONE LAVORI
Entrando a far parte della Direzione Engineering avrai l’opportunità di contribuire in prima persona alle attività di progettazione ed esecuzione lavori.
In particolare, ricerchiamo i seguenti profili :
1 risorsa presso il Settore Progettazione e Realizzazione Acquedotti
1 risorsa presso il Settore Progettazione e Realizzazione Fognatura e Invarianza Idraulica
2 risorse presso il Settore Progettazione Conto Terzi
Ecco di cosa ti occuperai:
Garantirai lo svolgimento delle attività relative alla progettazione e alla direzione lavori di interventi di manutenzione straordinaria e di nuova realizzazione di infrastrutture a pelo libero e/o in pressione e di impianti idrici e/o fognari e/o di trattamento delle acque reflue, organizzando al meglio le attività (gruppi di progettazione/esecuzione opere nell'ambito del team di lavoro);
Gestirai la fase di progettazione ed esecuzione dei lavori assumendo specifici ruoli per singola commessa, coordinando la pianificazione delle commesse assegnate e garantendo il rispetto delle tempistiche e dei costi del Piano delle Attività (budgeting);
Analizzerai e gestirai in autonomia le problematiche tecniche assicurandone la risoluzione in modo ottimale, garantendo la corretta individuazione e gestione delle priorità nelle diverse attività da svolgere per l'ottimizzazione del lavoro e il raggiungimento degli obiettivi aziendali;
Assicurerai la predisposizione della documentazione amministrativa, tecnico-amministrativa e contrattuale a supporto dei RUP, necessaria sia in fase di progettazione sia in fase di esecuzione lavori;
Supporterai le strutture preposte all’ottenimento delle pratiche autorizzative;
Garantirai la supervisione delle attività di esecuzione degli interventi da parte delle imprese aggiudicatarie.
Il nostro profilo ideale:
Hai una Laurea magistrale in Ingegneria Civile o Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio.
Hai maturato esperienza professionale pregressa di almeno 2 anni in attività di progettazione, costruzione e conduzione di impianti e infrastrutture idrauliche e sei in possesso dell’abilitazione all’esercizio della professione.
Hai buona conoscenza del Codice dei contratti pubblici (D. Lgs. 36/2023) e delle norme tecniche per le costruzioni, del pacchetto Office, di Autocad, di QGIS e di Primus (o programmi analoghi) e dei principali software di modellazione idraulica (es.:
Infoworks, Epanet, SWMM, BIOWIN, ecc.) e modellazione BIM.
Puoi vantare buone doti di comunicazione e predisposizione al lavoro in team, orientamento ai risultati, organizzazione e problem solving.
Sede di lavoro :
MILANO. In considerazione della dislocazione dei siti del Gruppo sul territorio è preferibile il possesso di patente B in corso di validità.
Si offre:
Contratto di lavoro subordinato, categoria professionale “TECNICI” C.C.N.L. Settore Gas Acqua.
Forma contrattuale, livello di inquadramento e trattamento economico commisurati alle caratteristiche professionali della risorsa individuata.
Pacchetto benefit che include premio di risultato legato al raggiungimento di obiettivi, buoni pasto elettronici, welfare e wellbeing, possibilità di smart working parziale, formazione continua e possibilità di crescita interna.
Sei pronto/a a fare la differenza e diventare parte del cambiamento con Gruppo CAP?
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). La diversità culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i nostri valori. Gruppo CAP ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio:
offriamo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge. L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.
Le candidature saranno trattate da Jefferson Wells che supporta Gruppo CAP nel processo di selezione. Le candidature dovranno pervenire al link:
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entro e non oltre il 17/03/2025 autorizzando il trattamento dei dati personali (art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e art. 13 GDPR 679/16). Il processo di selezione sarà effettuato ai sensi del vigente Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Gruppo CAP ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, offrendo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge. La diversità culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i valori del Gruppo. L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente.