La nostra visione
Noi di Tabo crediamo che l'energia solare debba essere accessibile e facile da comprendere. Tuttavia, spesso si presenta come un percorso complesso fatto di burocrazia, attese infinite e promesse poco trasparenti. Noi cerchiamo di semplificare questo processo.
In meno di un anno siamo diventati più di 25 persone e installiamo oltre 30 impianti al mese, evitando l'emissione di oltre 12mila kg di CO2 ogni mese. Siamo in crescita, e vogliamo fare ancora di più.
Come funziona il nostro team
* Semplifichiamo le cose quando sono complicate;
* Diciamo le cose come stanno senza rimpolpare le frasi con parole inutili;
* Creiamo per le persone, non per impressionare;
* Tutti hanno voce nel team e le buone idee non hanno gerarchia;
* Preferiamo chi porta soluzioni a chi segnala solo problemi.
La posizione aperta
Dopo i primi 18 mesi dal lancio, in cui abbiamo collaborato con un'agenzia, abbiamo internalizzato il nostro team di marketing e design. Ora cerchiamo un Digital Marketing Specialist con un approccio data-driven.
Noi non cerchiamo solo esecuzione, ma una persona che sappia analizzare i dati, testare e scalare le prestazioni. Lavorerai fianco a fianco con il team marketing per ottimizzare ogni punto di contatto del percorso cliente.
Cosa aspettiamoci dal candidato
* Ti piaccia lavorare in squadra, ma tu sia capace di essere autonomo;
* Sii in grado di leggere i numeri e tradurli in azioni concrete;
* Non ti limiti a gestire campagne, ma ottimizzi funnel e customer journey;
* Hai un'energia positiva che contagia;
* Sii una persona curiosa, ambiziosa e orientata ai risultati;
* Hai dimestichezza con G Suite, Analytics e tool di marketing automation;
* Sii disposto a sperimentare e imparare cose nuove.
Cosa farai (insieme al team)
* SEO & Content Strategy → Migliorerai il posizionamento organico e l'efficacia dei contenuti;
* Funnel Optimization → Analizzerai il customer journey e ottimizzerai le conversioni in ogni fase;
* Marketing Automation & Email Marketing → Creerai flussi automatici su Brevo per lead nurturing e retention;
* CRO & UX Optimization → Testerai e ottimizzerai le landing page per massimizzare il CR;
* Data Analysis & Reportistica → Monitorerai KPI, analizzerai i dati e migliorerai le prestazioni basandoti su insight reali;
* Performance & Retargeting → Collaborerai con il team advertising per migliorare KPI come CAC, CPL e CR.
Requisiti obbligatori
* Esperienza in agenzia di comunicazione o brand digital-first;
* Buona conoscenza SEO & funnel marketing;
* Esperienza con DEM e automation;
* Analisi dati e reportistica (Google Analytics 4, Google Tag Manager, A/B testing);
* Mentalità strategica, ma mani in pasta sull'execution.
Cosa offriamo
* RAl e inquadramento a seconda dell'esperienza;
* Una postazione Apple all'avanguardia;
* Ambiente lavorativo giovane e pieno di talenti;
* Premi aziendali in base al rendimento: crediamo fortemente nella meritocrazia, senza distinzioni;
* Ambiente giovane ed intimo dove non sarai solo un numero;
* Percorsi di formazione hard & soft a cui potrai sempre partecipare;
* Sushi party a sorpresa;
* Coffee & Water 24/7.
Cosa dobbiamo vedere
* CV (puoi allegarlo qui su LinkedIn);
* Portfolio/Case Study → Raccontaci un progetto che hai gestito, le strategie adottate e i risultati ottenuti. Se non è nel CV, invialo a hr@tabo-energia.it;
* Lettera di presentazione (opzionale) → Non è obbligatoria, ma se hai qualcosa da raccontarci in più, ci fa piacere leggerlo.
Come funzionerà il nostro processo di selezione
1. Google Meet conoscitivo di 15 minuti con la nostra HR;
2. Test esecutivo tramite task a scelta;
3. Interview finale con il CEO.
Speriamo di vederti presto!