Luogo: Bologna con possibilità di smart - workingALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della RD e dei sistemi informativi tecnologici.Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico Spaziale, della Difesa Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.Di cosa ti occuperai:Gestire l'intero ciclo di vita dei progetti IT, dalla fase di analisi dei requisiti fino alla consegna finale delle soluzioni.Collaborare con i team tecnici e aziendali per raccogliere, definire e prioritizzare i requisiti del progetto, assicurando che gli obiettivi siano allineati con le necessità del business.Sviluppare e monitorare i piani di progetto, gestendo tempistiche, risorse e budget per garantire il completamento nei tempi e nei costi previsti.Tradurre i requisiti aziendali in soluzioni tecniche, supervisionando il processo di progettazione e sviluppo, con un focus sulla qualità e sull'efficacia.Coordinare le attività di testing, validazione e implementazione delle soluzioni, assicurando che i deliverables soddisfino gli standard aziendali e tecnici.Gestire la comunicazione continua tra gli stakeholder aziendali, i team di sviluppo e altre figure chiave, garantendo una trasparenza totale sullo stato di avanzamento dei progetti.Almeno 4 anni di esperienza come IT Project Manager o in ruoli simili, preferibilmente in contesti IT complessi.Solida esperienza nella gestione di progetti IT, comprese le fasi di analisi, pianificazione, esecuzione e monitoraggio.Ottima capacità di gestione del tempo, risorse e priorità, con focus sui risultati e la qualità.Conoscenza delle metodologie di gestione del progetto (es. Agile, Waterfall).Esperienza nella gestione di team multidisciplinari e nella comunicazione con stakeholder aziendali di livello diverso.I prossimi stepUna volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente. Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente. L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 12 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
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