IQM Selezione - HR Senior Recruiter - Sales Account
Il nostro cliente è una Società Sportiva Professionistica nell'area di Padova, per conto del quale siamo alla ricerca di un/una Sponsorship Manager.
Il Profilo Ideale
Il candidato ideale possiede:
1. Esperienza pluriennale maturata in contesti Marketing o in area Commerciale, preferibilmente in società Sportive o nel settore Eventi.
2. Propensione all'iniziativa e al business development.
3. Conoscenza dei principali strumenti e tecniche per lo sviluppo commerciale.
4. P.IVA con codice ATECO adeguato all'attività di procacciatore d'affari, o disponibilità a contratto di consulenza/collaborazione con success fee.
Mansioni da Svolgere
La risorsa dovrà occuparsi di:
1. Costruzione dei diversi pacchetti standard di sponsorizzazione, dalla main sponsorship alle collaborazioni più limitate con varie realtà del territorio e non, allineandoli alle esigenze economiche ed alla visione aziendale della società.
2. Attività di sviluppo commerciale, e ricerca di potenziali lead con cui instaurare partnership rilevanti.
3. Presentazione del progetto a potenziali sponsor illustrando un valido programma di marketing.
4. Previsione dei budget di sponsorizzazione necessari.
5. Gestione del rapporto con gli sponsor: supervisione sulla realizzazione delle attività relative alla sponsorizzazione, up-selling sugli account già aperti, relazioni commerciali con i partner.
Inserimento: Immediato
Sede di lavoro: Full Remote (Italia)
Inquadramento e retribuzione: Collaborazione con contratto a Partita Iva: riconoscimento di percentuali diverse per sponsorizzazioni per una scala di importi fissati oltre ad un minino garantito relativo a quella fascia di importo:
1. 30 % sulle sponsorizzazioni fino a 15.000 euro.
2. 25% da 15.001 fino a 50.000 (con un minimo garantito di 4.500 euro).
3. 15% sulle sponsorizzazioni da 50.001 a 100.000 (con un minimo garantito di 12.500 euro).
4. 12% per sponsorizzazioni di importo superiori a 100.001 (con minimo garantito di 18.000 euro).
L'importo IVA verrà addizionato a tutte le provvigioni.
I candidati sono invitati/e a prendere visione dell'informativa Privacy ( e ad inviare il proprio CV ad, indicando come oggetto la posizione per la quale ci si vuole candidare.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
#J-18808-Ljbffr