Humangest Spa, Società Specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente produttrice di macchinari per l’estrusione della plastica, un RESPONSABILE RISORSE UMANE.
La risorsa, rispondendo direttamente alla Direzione Generale, si occuperà di:
* Rilevazione presenze e gestione della reportistica necessaria per l'elaborazione delle buste paga (timbrature, rilevazione ed elaborazione delle presenze, gestione ferie e permessi);
* Contribuire alla gestione del processo di Amministrazione del Personale (es. elaborazione del cedolino, richiami disciplinari, contratti di assunzione, promozioni, cessazioni);
* Supportare la Direzione in merito a politiche retributive;
* Gestire il processo di Ricerca e Selezione (dalla definizione della posizione alla selezione dei curricula e la successiva organizzazione dei colloqui) e di assunzione di nuove risorse nonché della loro formazione e crescita di carriera aziendale;
* Gestire i piani di sviluppo e formazione del personale, identificando le esigenze e pianificando ed implementando efficaci programmi di formazione;
* Gestire la formazione obbligatoria ai sensi del DLG 81/2008 e coordinare la corretta attuazione di visite mediche e vaccinazioni;
* Gestire il processo di “onboarding”, monitorando inserimento, coinvolgimento e formazione dei neoassunti;
* Fornire ai dipendenti un primo punto di contatto fornendo supporto e consulenza per le esigenze quotidiane;
* Occuparsi delle problematiche legate alla gestione fondi di previdenza e assistenza sanitaria integrativa;
* Predisporre i report per la direzione relativamente alle tematiche tipiche dell’ambito Risorse Umane;
* Gestire il processo amministrativo dei provvedimenti disciplinari, di dimissioni e/o licenziamenti.
Requisiti:
* Laurea o Diploma in ambito umanistico, economico, giuslavoristico o analogo;
* Ben graditi master o corsi di approfondimento sul tema HR;
* Esperienza pregressa di almeno 5 anni come Responsabile HR;
* Buona conoscenza delle normative legate al diritto del lavoro;
* Conoscenza della lingua inglese;
* Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office;
* Capacità di costruire e mantenere relazioni positive e produttive;
* Ottime capacità di comunicazione e di relazioni interpersonali;
* Riservatezza, affidabilità, precisione;
* Capacità di lavorare sia in team sia in autonomia.
Contratto: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza, idealmente attorno a 40K, su 14 mensilità, ticket da 7 euro al giorno, premio variabile;
Orario: Full time su giornata dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17:30, da lunedì a venerdì; non è previsto smart working;
Luogo di lavoro: Venegono Inferiore (VA).
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