Per importante azienda cliente, operante nel settore AUTOMOTIVE, Labor Spa, filiale di MODENA, ricerca:
HSE SPECIALIST
Attività da svolgere:
La risorsa si occuperà di tutte le tematiche inerenti l'ambito salute, sicurezza e ambiente del plant produttivo:
· Collaborazione con l'RSPP nell'identificazione e nella valutazione dei rischi e nel monitoraggio e attuazione delle misure di prevenzione e protezione per la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori;
· Supporto nella gestione delle procedure operative per il rispetto delle normative in materia di sicurezza e ambiente;
· Collaborazione alla gestione degli adempimenti con gli appaltatori;
· Partecipazione ad audit interni ed esterni e supporto alle attività di monitoraggio e miglioramento continuo;
· Supporto nell’analisi dei rischi e degli incidenti, contribuendo alla definizione di azioni correttive e preventive;
· Collaborazione alla gestione degli adempimenti in materia ambientale e al rispetto delle prescrizioni riportate nelle autorizzazioni alle emissioni in atmosfera;
· Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro e delle politiche ambientali;
Requisiti:
· Laurea Triennale ad indirizzo Tecnico Scientifico;
· Conoscenza della normativa nazionale e internazionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche);
· Conoscenza della Norma UNI EN ISO 14001 e della Norma UNI ISO 4500;
· Capacità di utilizzare in modo autonomo il Pacchetto Microsoft Office, in particolar modo Excel, Word e Power Point;
· Predisposizione al lavoro in team;
· Riservatezza ed affidabilità;
· Almeno 2 anni di esperienza nella gestione HSE;
· Ottima conoscenza della lingua inglese;
Sede di Lavoro: Mirandola
Orario di lavoro: giornaliero con disponibilità di straordinario in caso di necessità
RAL: Inquadramento e retribuzione commisurati in base all'esperienza;
Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali